Analık Nedeniyle Kullanılan İlave İzin Sürelerinde de Geçici İş Görmezlik Ödeneği Verilecektir

1- Doğum sonrası istirahat süresi başlamış ancak 01/05/2026 tarihi itibarıyla doğum sonrası süresi tamamlanmamış olan sigortalıların raporlarının bitiş tarihleri herhangi bir başvuru olmaksızın 8 hafta (56 gün) uzatılacak ve bu süre için geçici iş görmezlik ödeneği verilecektir.

2- 01/05/2026 tarihinden önce doğum sonrası istirahat süresi sona ermiş olanlar analık sigortasından geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanmış olup, 7578 sayılı Kanunla yapılan düzenlemeler çerçevesinde analık izni kullanan 4/1-(a) kapsamındaki sigortalılara, 8 haftayı geçmemek üzere çalışmadıkları günler için analık sigortası kapsamında geçici iş göremezlik ödeneği verilecektir.

İlgili sirküleri görüntülemek için linke tıklayın:
https://www.turmob.org.tr/sirkuler/detailPdf/41a50bab-8802-4254-ae62-9f46ebd0683c/analik-nedeniyle-kullanilan-ilave-izin-surelerinde-de-gecici-is-gormezlik-odenegi-verilecektir

spot_img

Diğer Yazılar

SGK’ya Olan Borçların Tecil ve Taksitlendirme İşlemlerinde Değişiklik Yapıldı

1- SGK’ ya olan borçlar (sigorta primi, idari para cezası, işsizlik sigortası borcu vs) azami 72 aya kadar tecil edilebilecektir....
Devamını Oku
4 Haziran 2026 tarihli ve 33270 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7582 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla aşağıdaki Kanunlarda...
Anayasa Mahkemesi, sporculara yapılan ücret ve ücret sayılan ödemeler üzerinden Gelir Vergisi Kanunu’nun 72’nci maddesi uyarınca yapılacak gelir vergisi tevkifatının,...