Analık Nedeniyle Kullanılan İlave İzin Sürelerinde de Geçici İş Görmezlik Ödeneği Verilecektir

1- Doğum sonrası istirahat süresi başlamış ancak 01/05/2026 tarihi itibarıyla doğum sonrası süresi tamamlanmamış olan sigortalıların raporlarının bitiş tarihleri herhangi bir başvuru olmaksızın 8 hafta (56 gün) uzatılacak ve bu süre için geçici iş görmezlik ödeneği verilecektir.

2- 01/05/2026 tarihinden önce doğum sonrası istirahat süresi sona ermiş olanlar analık sigortasından geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanmış olup, 7578 sayılı Kanunla yapılan düzenlemeler çerçevesinde analık izni kullanan 4/1-(a) kapsamındaki sigortalılara, 8 haftayı geçmemek üzere çalışmadıkları günler için analık sigortası kapsamında geçici iş göremezlik ödeneği verilecektir.

İlgili sirküleri görüntülemek için linke tıklayın:
https://www.turmob.org.tr/sirkuler/detailPdf/41a50bab-8802-4254-ae62-9f46ebd0683c/analik-nedeniyle-kullanilan-ilave-izin-surelerinde-de-gecici-is-gormezlik-odenegi-verilecektir

spot_img

Diğer Yazılar

Göç İdaresinden Alınan “Başvuru Sahibi ve Refakatçi Bilgileri (Refakatçi/Bağlı) Belgesi” Sağlık...

Yabancıların sağlık aktivasyonu için yabancı kimlik numarası, aile yakınlık bilgisinin tespiti için ise kimlik belgesi, pasaport, ehliyet, evlilik cüzdanı, uyruğunda...
Devamını Oku
24/07/2026 tarihinde TBMM'de kabul edilen 7590 sayılı Kanunun 11 inci maddesi ile 4447 sayılı Kanuna geçici 38'inci madde eklenmiştir. Eklenen madde...
31/08/2026 tarihine kadar yapılacak tecil başvurularında, 36 aydan daha fazla taksitle ödeme talebinde bulunanlardan çok zor durum raporu ve mali...