Analık Nedeniyle Kullanılan İlave İzin Sürelerinde de Geçici İş Görmezlik Ödeneği Verilecektir

1- Doğum sonrası istirahat süresi başlamış ancak 01/05/2026 tarihi itibarıyla doğum sonrası süresi tamamlanmamış olan sigortalıların raporlarının bitiş tarihleri herhangi bir başvuru olmaksızın 8 hafta (56 gün) uzatılacak ve bu süre için geçici iş görmezlik ödeneği verilecektir.

2- 01/05/2026 tarihinden önce doğum sonrası istirahat süresi sona ermiş olanlar analık sigortasından geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanmış olup, 7578 sayılı Kanunla yapılan düzenlemeler çerçevesinde analık izni kullanan 4/1-(a) kapsamındaki sigortalılara, 8 haftayı geçmemek üzere çalışmadıkları günler için analık sigortası kapsamında geçici iş göremezlik ödeneği verilecektir.

İlgili sirküleri görüntülemek için linke tıklayın:
https://www.turmob.org.tr/sirkuler/detailPdf/41a50bab-8802-4254-ae62-9f46ebd0683c/analik-nedeniyle-kullanilan-ilave-izin-surelerinde-de-gecici-is-gormezlik-odenegi-verilecektir

spot_img

Diğer Yazılar

Nükleer Santral İnşaatı ve Onarım İşleri Dolayısıyla Bu İşleri Yapanlara Ödenen...

19 Mayıs 2026 tarihli ve 33258 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan 11344 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla yıllara yaygın inşaat işi kapsamında olan...
Devamını Oku
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nde yapılan değişiklikle özel nitelikteki inşaat işleri ile ihale konusu işler için yapılan araştırma işlemindeki hesaplamalar ile...
Türkiye genelinde 2026 yılı Nisan ayı/dönemi Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin “Sigorta Bildirimleri” ne ilişkin kısmı ile Aylık Prim ve...