SOSYAL GÜVENLİK SİRKÜLERİ

NO: 2025/20

KONU: İşyeri Tescil Programlarında 4857 Sayılı Kanun Kapsamında İşveren Vekili Tanımlanması

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütecek işveren veya işveren vekillerinin İSG-KATİP sistemine kaydolmaları gerekmektedir. Bu kişilerin aynı zamanda SGK veri tabanında da işveren ya da işveren vekili olarak görünmeleri zorunludur.

Ancak uygulamada, sosyal güvenlik mevzuatında tanımlanan işveren vekili (5510 sayılı Kanun m.12) ile iş hukuku ve iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında yer alan işveren vekili (4857 sayılı Kanun m.2; 6331 sayılı Kanun m.4) kavramlarının farklılığı sebebiyle, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına göre işveren vekili sayılan kişilerin İSG-KATİP sistemine kaydedilmesine yönelik işveren başvurularında tereddütler yaşanabilmekteydi. Bu belirsizliğin giderilmesi amacıyla Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından gerekli yazılım güncellemeleri yapılmış ve konuya ilişkin bir duyuru yayınlanmıştır.

Buna göre;

• Yeni tescil edilen işyerleri için e-Devlet Kapısı üzerinden yapılan işyeri tescil işlemlerinde, 4857 sayılı İş Kanunu’na göre işveren vekili atanabilmesi için sisteme yeni bir alan eklenmiştir.
• Daha önce tescili yapılmış işyeri dosyalarında 4857 sayılı Kanun kapsamında işveren vekili tanımlaması, ilgili SGK il müdürlükleri veya sosyal güvenlik merkezlerine yapılacak başvurular yoluyla gerçekleştirilebilecektir.

Bununla birlikte 5510 sayılı Kanun kapsamındaki işveren vekili uygulamasında herhangi bir değişiklik bulunmamaktadır.